Le petit livre du talent 52 conseils pour améliorer vos compétences- Daniel Coyle
Pendant des siècles, on a présumé que le talent était en grande partie inné, un don reçu à la naissance. Grâce aux travaux d’une équipe de scientifiques, cette ancienne croyance au sujet du talent est contestée. Les chercheurs l’ont remplacée par une nouvelle conception des choses, selon laquelle le talent dépend moins de nos gènes que de nos actions : plus particulièrement d’une combinaison d’entrainement intense et de motivation qui engendre la croissance cérébrale.
Ce guide est le produit de cinq année passées à faire des reportages dans les viviers de talents du monde (club de tennis de Moscou, studio de chant à Dallas, académie de Ski du Vermont…) et des entrevues auprès des plus grandes sommités (K. Anders Ericsson, Douglas Fields, Robert Bjork…).
Ce livre repose sur l’idée selon laquelle le meilleur moyen de développer ses talents consiste à employer les techniques de viviers de talents qui ont fait leurs preuves. Les conseils recueillis dans ces viviers de talents s’inscrivent dans trois catégories, développées dans les trois parties du livres sous la forme de 52 directives claires et concises :
Démarrer : des idées pour susciter la motivation et planifier l’acquisition des compétences désirées.
Améliorer ses compétences : des méthodes et des techniques pour faire le plus de progrès en moins de temps possible.
Maintenir la progression : des stratégies pour vaincre le surplace, entretenir le feu sacré et acquérir des habitudes favorisant la réussite à long terme.
@ Le petit livre du talent 52 conseils pour améliorer vos compétences- Daniel Coyle
