L’obstacle est le chemin +no limites
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Le Personal MBA + Parfois on gagne
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Apprendre à gérer son argent + Faite toute la différence
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Cassez la baraque + Les 17 lois infaillible du travail en équipe
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FISH – édition Stephen c Lundin
“FISH ! ” démontre que l’on peut obtenir des résultats extraordinaires lorsqu’on éveille la passion naturelle des gens pour servir les autres tout en s’amusant.
Remplie d’inspiration et d’une sagesse intemporelle qui saura vous rejoindre, quel que soit votre secteur d’activité ou votre niveau de carrière, “FISH !” est l’une des fables les plus populaires de tous les temps. Des entreprises du monde entier utilisent ses leçons pratiques afin d’améliorer le service à la clientèle, établir la confiance, stimuler le travail d’équipe, renforcer le leadership et accroître la satisfaction du personnel. Elles les utilisent également pour consolider les relations personnelles et donner un sens au travail de leurs employés.
L’art d’apprendre James M. Banner, Jr Harold C. Cannon
Par les auteurs de L’Art d’enseigner, qui se placent cette fois dans la perspective de l’élève. Quelles sont les qualités nécessaires à l’acquisition du savoir ? Comment tirer le meilleur parti du temps passé sur les bancs de l’école ? Évoquant tour à tour le plaisir, la curiosité, l’aspiration, l’imagination mais aussi l’autodiscipline, la civilité et autres qualités essentielles, les auteurs offrent à la fois une réflexion sur le processus d’apprentissage et un guide pratique pour devenir un élève meilleur.
Réussir la mutation numérique – Westerman
La mutation numérique ne concerne pas que les start-up, mais toutes les entreprises traditionnelles. Les auteurs expliquent comment mener cette transformation pour concevoir de nouveaux produits ou services, améliorer la relation client et les processus internes et gagner en rentabilité.
On m’avait dit que c’était impossible Jean-Baptiste Rudelle
Nos PME françaises ne prospèrent pas ? Il est temps d’en finir avec l’obsession fiscale et administrative des patrons. Les vraies raisons sont ailleurs.
Jean-Baptiste Rudelle a réussi un improbable défi. En moins de dix ans, sa société, Criteo, qui invente une nouvelle forme de publicités ciblées sur Internet, est passée de l’arrière-boutique d’une saladerie à une multinationale aujourd’hui cotée au Nasdaq, qui pèse plus de 2 milliards en bourse. Il nous raconte ici son parcours – tout sauf un long fleuve tranquille –, et ses échecs, puisque pour lui l’échec est la condition même du succès. Il nous livre aussi ses secrets de réussite, ainsi qu’un vigoureux plaidoyer pour la création d’entreprises de hautes technologies en France.
Un ouvrage de management drôle et bien senti. De quoi réhabiliter l’image entrepreneuriale de la France et susciter des vocations. Isabelle Lesniak, Les Échos.
Vitesse d’exécution , vitesse de promotion – Vincent Kadio
Cet ouvrage est la solution que j’ai trouvée pour aider le maximum de personnes à décrocher un emploi et à progresser efficacement dans leur carrière professionnelle.
Ayant commencé comme bénévole sans salaire dans une start up pour aujourd’hui être Manager dans une multinationale, je totalise plus de 13 ans d’expérience professionnelle.
Durant ces années pendant lesquelles j’ai occupé différents postes de responsabilité, j’ai vu plusieurs personnes évoluer et progresser dans leur carrière professionnelle.
Mais j’ai aussi vu plusieurs personnes malgré leur compétence stagner pendant des années sans vraiment s’épanouir professionnellement.
J’ai constaté que ceux qui avancent dans leur carrière appliquent rigouresement un certain nombre de règles et principes.
Et c’est ce que contient cet ouvrage.
Si vous aussi vous voulez avoir une carrière reluisante. Si vous voulez aller de promotion en promotion ce livre est pour vous. Le style de cet ouvrage est particulier. Il n’a rien d’académique.
Les conseils qui y sont contenus sont souvent directs et peuvent peut être choquer.
L’objectif de l’auteur n’est pas de plaire à quelqu’un , mais de permettre à chaque lecteur de progresser dans sa vie professionnelle.
L’ART DE BENIR Pasteur Yao Tanoumah Roger Tome 1
L’ ART DE BENIR ou L’art de parler comme Dieu est un appel lancé au corps du christ sur la nécessité de revenir à cette arme puissssante que Dieu a mise à la disposition de son peuple: Benir L’art de bénir, c’est l’art de mettre les paroles de sa bouche au service de sa destinée et de celle des autres. De nos jours les hommes ont développé la culture de la malédiction ils maudissent plus facilement qu’ils ne bénissent. C’est pour corriger cet état de fait que nous voulons replacer la bénédiction au coeur de l’expression chrétienne. Dieu nous a oints pour bénir, pour être béni et pour être une source de bénédiction. L’art de bénir lève le voile sur la puissance et les principes spirituels cachés derrière les parole de bénédiction. Tous ceux qui parler comme Dieu et qui désirent être bénis comme Dieu le souhaite, sont invités à lire ce livre sur L’ART DE BENIR
COMMENT LE SECRET A CHANGÉ MA VIE
LE PHÉNOMÈNE MONDIAL QUI A TRANSFORMÉ DES MILLIONS DE VIES
Depuis une décennie, Le Secret de Rhonda Byrne demeure un phénomène dans l’univers des best-sellers. Il est indéniable qu’il a eu un puissant impact sur des millions de lecteurs à travers le monde. Aujourd’hui, pour la première fois, Rhonda Byrne présente une compilation de récits véridiques et passionnants à propos du pouvoir du Secret, des récits qui lui ont été soumis par des gens comme vous et moi.
Dans Comment Le Secret a changé ma vie, des gens ordinaires racontent comment ils ont pu transformer leur existence en mettant en pratique les enseignements du Secret, qu’il s’agisse d’argent, de santé, de relations, d’amour, de famille ou de carrière. Ils racontent comment vous aussi pouvez améliorer votre vie grâce à cette puissante loi de l’Univers.
Vivant 99 outils pour s’écouter, se retrouver et aller de l’avant
Vivant 99 outils pour s’écouter, se retrouver et aller de l’avant
Nous sommes nombreux à être en quête de sens. Quête de sens dans la vie personnelle, dans la vie professionnelle, dans les choix à faire, les loisirs, la manière de vivre…
Mais cette quête reflète un réel besoin et une profonde envie de (re)mettre de l’humanité et de la bienveillance dans sa propre vie et dans ce monde au futur incertain. Avec humilité, simplicité et lucidité, Étienne Schappler vous propose, à travers ces pages, de découvrir une multitude d’outils issus de différents domaines du développement personnel qui vous permettront de répondre à cette question :
” Comment trouver du sens dans mon quotidien et me sentir libre et vivant ? ”
Répondre à cette question et trouver les réponses qui vous correspondent, voilà la raison de ce livre. Il n’y a qu’une condition : se décider !
Donc c’est en décidant de s’investir dans ce qui est important pour soi que l’on sort du pilotage automatique, que l’on reprend les rênes de sa vie et que l’on se sent libre et vivant.
Et ça, c’est certainement la plus belle chose qu’il nous soit donné de vivre.
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Pré-suasion Robert Cialdini
Dans ce nouvel ouvrage, fruit de 20 ans de recherches et d’expérimentations sociales et psychologiques, le Dr. Robert Cialdini livre sa méthode révolutionnaire pour influencer et convaincre une personne ou un public
Parfois on gagne parfois on apprend John Maxwell
Maxwell nous entraîne à nouveau dans un voyage où existe une expression à bannir de l’esprit du vrai leader. Au lieu de dire “parfois on gagne, parfois on perd”, cherchons à apprendre de nos échecs. La douleur de l’échec est-elle utile ou est-ce simplement un mauvais moment à passer ? Il existe un constat cruel mais nécessaire : Ce sont nos échecs qui nous font le plus progresser. “Parfois on gagne, parfois on apprend” est un ouvrage qui vous aidera à comprendre comment vous pouvez tirer de chaque échec une perspective et une compréhension nouvelle. Vous apprendrez comment chaque erreur, chaque échec vous rapproche d’une vision claire de la meilleure façon de réussir. Parfois on gagne parfois on apprend John Maxwell
L’ultime echelon Marshall Goldsmith
Marshall Goldsmith est le plus célèbre coach de cadres aux États-Unis. Il est l’un des rares consultants privilégiés à avoir été appelé à travailler avec plus de 80 dirigeants des plus grandes entreprises du monde. Il a contribué à instaurer des programmes de développement du leadership qui ont influé sur la vie de plus d’un million de personnes. Marshall Gordon propose une approche axée sur 20 habitudes observées dans l’univers des grandes entreprises et qui freinent l’ascension professionnelle. Ces observations ont ainsi aider chacun à apporter des changements positifs à son comportement pour réussir et atteindre de plus hauts sommets.




















